「仕事と生活の調和」、仕事と生活の質の向上と充実を目指し、両方が働く人にとってバランスよく相互に良い影響を及ぼしあいながら相乗効果を生み出すことへの環境構築を目指しています。 ワークライフバランスを実現することで働く人にとって、仕事による経済的な自立、健康で豊かな生活のための時間の確保、多様な働き方・生き方の選択が可能となります。 ワークライフバランスを実現することで、従業員の意欲・能力アップ(高いモチベーション の維持)、有能な人材の確保(魅力のある会社環境)、仕事の効率化(生産性の向上)、会社 のイメージアップなど会社にとっても大きな力になると思います。